{"id":9980,"date":"2020-01-05T18:22:45","date_gmt":"2020-01-05T17:22:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/?post_type=tribe_events&#038;p=9980"},"modified":"2020-05-13T15:21:13","modified_gmt":"2020-05-13T13:21:13","slug":"professionnalisation-paris-coaching-en-organisation-4","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/event\/professionnalisation-paris-coaching-en-organisation-4","title":{"rendered":"Professionnalisation distancielle &#8211; Coaching en organisation"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-align: center; padding: 1px; border: 1px dotted #C80500;\"><span style=\"color: #c80500;\">Aff\u00fbtage<\/span><\/span> <strong>S\u00e9minaire &#8220;Interventions narratives aupr\u00e8s des organisations et des communaut\u00e9s&#8221; anim\u00e9 par <a href=\"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/equipe#jeanne\">Jeanne Pr\u00e9vosteau<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/equipe#alexandre\">Alexandre Mougne<\/a> (3 jours, 21 heures).<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">La Fabrique Narrative est \u00e0 l&#8217;origine de la transposition de nombreux processus narratifs dans le domaine des entreprises et des collectivit\u00e9s. Nous pratiquons et enseignons les id\u00e9es narratives dans les organisations et les entreprises, avec une forte vigilance \u00e9thique. Cet atelier de trois jours est destin\u00e9 en priorit\u00e9 aux coachs, aux DRH, aux managers, et \u00e0 tous les intervenants qui oeuvrent sur le terrain des organisations.<\/li>\n<li>Les <em><strong>deux premiers jours<\/strong><\/em> sont consacr\u00e9s \u00e0 une r\u00e9flexion \u00e9thique sur les histoires dominantes de l&#8217;\u00e9conomie de march\u00e9 (les fameux &#8220;Big 6&#8221;) qui cherchent \u00e0 influencer le travail du coach narratif dans une organisation afin d&#8217;en faire un agent de normalisation culturelle et de situer le probl\u00e8me dans le client ou l&#8217;\u00e9quipe cliente. Nous aborderons la question de la posture d\u00e9centr\u00e9e et influente, et ce que cela change dans la fa\u00e7on de coacher, notamment en termes de d\u00e9veloppement des r\u00e9sistances et de d\u00e9construction. Nous attarderons sur l&#8217;accompagnement du changement et \u00e0 la fa\u00e7on d&#8217;honorer les r\u00e9sistances au lieu d&#8217;essayer de les rendre invisibles ou de les &#8220;pathologiser&#8221;. De nombreux exemples de situation permettront aux participants de d\u00e9couvrir des modes d&#8217;intervention innovants et d&#8217;ouvrir de nouvelles possibilit\u00e9s dans leur propre travail en apprenant \u00e0 \u00e9laborer eux-m\u00eame des strat\u00e9gies de projets narratifs.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Le <em><strong>troisi\u00e8me jour<\/strong><\/em> sera consacr\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer des interventions narratives \u00e0 partir de cas apport\u00e9s par les participants.<\/li>\n<li><em><strong>Jour 1 :<\/strong><\/em>\n<ul>\n<li>Les dilemmes \u00e9thiques du coach narratif<\/li>\n<li>Les big 5+1 et les histoires dominantes de l&#8217;\u00e9conomie<\/li>\n<li>Coaching prescrit et d\u00e9construction<\/li>\n<li>Externalisation des histoires de probl\u00e8mes dans l&#8217;entreprise<\/li>\n<li>Coaching individuel &#8211;\u00a0Tripartite avec t\u00e9moin ext\u00e9rieur<\/li>\n<li>Coaching d&#8217;\u00e9quipe et de communaut\u00e9s<\/li>\n<li>De l&#8217;histoire diff\u00e9rentielle \u00e0 l&#8217;histoire &#8220;ressemblantielle&#8221;<\/li>\n<li>La gestion des conflits et l&#8217;\u00e9change des r\u00e9cits<\/li>\n<li>Exercices d&#8217;application<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><em><strong>Jour 2 :<\/strong><\/em>\n<ul>\n<li>L&#8217;approche narrative et l&#8217;accompagnement du changement<\/li>\n<li>Traiter la r\u00e9sistance au changement comme une ressource identitaire<\/li>\n<li>La formation revisit\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 l&#8217;approche narrative<\/li>\n<li>Les r\u00e9f\u00e9rentiels de comp\u00e9tences heuristiques<\/li>\n<li>Co-construction de plans d&#8217;action<\/li>\n<li>La conversation de t\u00e9moin ext\u00e9rieur appliqu\u00e9e \u00e0 l&#8217;entreprise<\/li>\n<li>C\u00e9r\u00e9monies d\u00e9finitionnelles en entreprise<\/li>\n<li>Charte \u00e9thique du coach narratif<\/li>\n<li>Exercices d&#8217;application<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Jour 3 :<\/strong><\/em>\n<ul>\n<li>(en boucle) Apport d&#8217;un cas par l&#8217;un des participants &#8220;client&#8221;.<\/li>\n<li>Elaboration d&#8217;une proposition d&#8217;intervention narrative par les autres participants &#8220;consultants&#8221;.<\/li>\n<li>Pitch de l&#8217;intervention narrative et choix par le client.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><center><a class=\"maxbutton-14 maxbutton maxbutton-pre-inscription\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/lafabriquenarrative.nomaform.com\/?ael=1\"><span class='mb-text'>Pr\u00e9-inscription en ligne<\/span><\/a><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"tags":[],"tribe_events_cat":[173],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/9980"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9980"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/9980\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10520,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/9980\/revisions\/10520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9980"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=9980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}