{"id":4718,"date":"2016-01-08T16:40:02","date_gmt":"2016-01-08T15:40:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/?post_type=tribe_events&p=4718"},"modified":"2018-12-28T00:04:00","modified_gmt":"2018-12-27T23:04:00","slug":"pratique-narrative-et-entreprise-liberee-conference-de-pierre-nassif-paris","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/event\/pratique-narrative-et-entreprise-liberee-conference-de-pierre-nassif-paris","title":{"rendered":"Pratique Narrative et Entreprise Lib\u00e9r\u00e9e, conf\u00e9rence de Pierre Nassif (Paris)"},"content":{"rendered":"

Dans le cycle des conf\u00e9rences de La FABRIQUE NARRATIVE \u00e0 Paris:<\/strong><\/p>\n

Lundi 18 janvier 2016 \u2013 de 19h \u00e0 21 h 30 au Forum 1O4<\/p>\n

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Une conf\u00e9rence de Pierre NASSIF :<\/strong><\/p>\n

Pratique Narrative et Entreprise Lib\u00e9r\u00e9e<\/strong><\/p>\n

Il existe \u00e0 ce jour \u00e0 peine 200 entreprises lib\u00e9r\u00e9es en France : une fine trace ? Ces entreprises se lib\u00e8rent, sous l\u2019impulsion du chef d\u2019entreprise. Celui-ci supprime le fonctionnement hi\u00e9rarchique, se dessaisissant en grande partie de son propre pouvoir. Dans une entreprise lib\u00e9r\u00e9e, chaque employ\u00e9 a le droit de prendre les initiatives qu\u2019il veut. L\u2019entreprise est dirig\u00e9e\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 par des valeurs et une raison d\u2019\u00eatre plut\u00f4t que par des chefs.<\/p>\n

Cela engendre-t-il le chaos ? Que deviennent les managers ? Les fonctions support\u00a0? Est-ce r\u00e9serv\u00e9 aux petites structures ? De nombreuses questions se posent et une abondante litt\u00e9rature fleurit. Les blogs d\u00e9bordent.<\/p>\n

Le chef d\u2019entreprise lib\u00e9rateur trouve ses ressorts d\u2019une part dans son histoire personnelle et d\u2019autre part dans une raison concernant la vie de l\u2019entreprise. Son action repr\u00e9senterait-elle \u00e0 la fois la mise \u00e0 distance d\u2019une histoire de probl\u00e8me et la mise en sc\u00e8ne d\u2019une histoire pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e ?<\/p>\n

Le processus de lib\u00e9ration est lent et progressif. Il associe g\u00e9n\u00e9ralement l\u2019ensemble du personnel. Il rencontre des difficult\u00e9s, des r\u00e9ticences, des oppositions parfois.<\/p>\n

La d\u00e9motivation et la souffrance au travail quittent les entreprises qui donnent le pouvoir \u00e0 leurs employ\u00e9s, donnant une id\u00e9e de ce que peut \u00eatre le bonheur au travail. Est-ce au d\u00e9triment de la profitabilit\u00e9 et de la croissance ? Bien au contraire, semble-t-il.<\/p>\n

Pour un praticien narratif, ce mouvement est enthousiasmant. A nous d\u2019aider le chef d\u2019entreprise h\u00e9sitant \u00e0 se lancer dans l\u2019aventure et ses \u00e9quipes \u00e0 surmonter leur d\u00e9sarroi et \u00e0 trouver leur place.<\/p>\n

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Pierre Nassif <\/strong>est coach narratif en \u00e9volution professionnelle, \u00e9crivain (\u00ab Recherchez un emploi autrement. Une application de l\u2019approche narrative \u00bb, L\u2019Harmattan, 2012) et traducteur (contribution \u00e0 Down Under et Up Over de David Epston, Articles\u00a0\u00a0 de Michael White). Il a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 \u00e0 l\u2019approche narrative par la Fabrique narrative 2010-2011. Ing\u00e9nieur de l\u2019Ecole Polytechnique (promotion 1969), il a exerc\u00e9 les m\u00e9tiers de conseiller en organisation, chef de projet informatique et responsable de d\u00e9partement.<\/p>\n

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Lundi 18 janvier 2016 \u2013 de 19h \u00e0 21 h 30<\/p>\n

\u00ab Forum 1O4 \u00bb 104, rue de Vaugirard, Paris 6 – PAF : 20 \u20ac<\/p>\n

Pour s\u2019inscrire: Andr\u00e9e ZERAH tel: 01 45 04 93 37<\/p>\n

Mail : a.zerah@orange.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans le cycle des conf\u00e9rences de La FABRIQUE NARRATIVE \u00e0 Paris: Lundi 18 janvier 2016 \u2013 de 19h \u00e0 21 h 30 au Forum 1O4 \u00a0 \u00a0 Une conf\u00e9rence de Pierre NASSIF : Pratique Narrative et Entreprise Lib\u00e9r\u00e9e Il existe \u00e0 ce jour \u00e0 peine 200 entreprises lib\u00e9r\u00e9es en France : une fine trace ? … Continuer la lecture de Pratique Narrative et Entreprise Lib\u00e9r\u00e9e, conf\u00e9rence de Pierre Nassif (Paris)<\/span><\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"tags":[],"tribe_events_cat":[106,69],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/4718"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4718"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/4718\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8720,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/4718\/revisions\/8720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4718"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=4718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}