Les pratiques narratives sont n\u00e9es en Australie dans les ann\u00e9es 80-90, des travaux de Micha\u00ebl White et David Epston, travailleurs sociaux. Elles sont fond\u00e9es sur l\u2019id\u00e9e que notre identit\u00e9 est relationnelle et fa\u00e7onn\u00e9e par les histoires que nous racontons.<\/p>\n
Le coeur du travail narratif consiste \u00e0 permettre \u00e0 une personne (ou une \u00e9quipe) de reprendre contact avec ce qui a de la valeur pour elle, avec ses histoires pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es. Elle redevient ainsi auteur de sa vie, ce qui r\u00e9duit l\u2019influence de ses probl\u00e8mes.<\/p>\n
Enseign\u00e9es en France depuis 2004, les pratiques narratives ouvrent des champs nouveaux et en devenir, dans l\u2019accompagnement individuel et collectif. Nous vous proposons de venir go\u00fbter et exp\u00e9rimenter le temps d\u2019une soir\u00e9e, cet art de la question \u00e0 la recherche des histoires pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n
Les 4 intervenants contribueront \u00e0 la pr\u00e9sentation du r\u00e9f\u00e9rentiel des pratiques narratives puis vous feront partager en sous-groupes un travail narratif.<\/p>\n
Quatre praticiens, form\u00e9s \u00e0 la Fabrique narrative. Intervenants en accompagnement professionnel.<\/p>\n
Muriel BLOUIN<\/strong><\/p>\n Coach et consultante, accompagne des personnes, des \u00e9quipes et des organisations en changement. Dipl\u00f4m\u00e9e d\u2019HEC, 10 ann\u00e9es comme manager d\u2019\u00e9quipes marketing chez EDF et GDF, puis responsable RH dans un groupe de start-up. Membre de l\u2019ICF. A cr\u00e9\u00e9 Muriel Blouin Conseil en 2003.<\/p>\n Lydie CHEVALIER<\/strong><\/p>\n Coach Formatrice. Etudes de litt\u00e9ratures et de langues, dipl\u00f4me en Achat et logistique. Exp\u00e9rience de manager de plus de 8 ans en Suisse dans l’industrie horlog\u00e8re. Form\u00e9e en PNL et \u00e0 l\u2019El\u00e9ment Humain. Elle vient de cr\u00e9er le “Labo Bulles” en Haute-Savoie qui a pour vocation d’accompagner des personnes et des \u00e9quipes dans un monde complexe en transition.<\/p>\n Herv\u00e9 SAGOT<\/strong><\/p>\n Coach en accompagnement professionnel et d\u2019\u00e9quipe, apr\u00e8s une exp\u00e9rience d\u2019entraineur sportif professionnel et de dirigeant d\u2019une organisation. Accr\u00e9dit\u00e9 El\u00e9ment Humain et Coach & Team. Dipl\u00f4m\u00e9 de l\u2019IAE Grenoble. Membre de EMCC. Dirigeant associ\u00e9 d\u2019ARH conseils.<\/p>\n Catherine VERILHAC<\/strong><\/p>\n Psychologue du travail, consultant-formateur et coach, exerce son activit\u00e9 dans le champ de l\u2019accompagnement professionnel depuis de nombreuses ann\u00e9es. Dipl\u00f4m\u00e9e en Sciences de l\u2019Education, accr\u00e9dit\u00e9e El\u00e9ment Humain, membre associ\u00e9 de la SF Coach. Dirigeant associ\u00e9 d\u2019ARH conseils.<\/p>\n Inscriptions : Lydie Chevalier,\u00a0chevalierlydie@hotmail.fr<\/p>\n<\/dd>\n<\/dl>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les pratiques narratives sont n\u00e9es en Australie dans les ann\u00e9es 80-90, des travaux de Micha\u00ebl White et David Epston, travailleurs sociaux. Elles sont fond\u00e9es sur l\u2019id\u00e9e que notre identit\u00e9 est relationnelle et fa\u00e7onn\u00e9e par les histoires que nous racontons. Le coeur du travail narratif consiste \u00e0 permettre \u00e0 une personne (ou une \u00e9quipe) de reprendre … Continuer la lecture de Les pratiques narratives en coaching, Conf\u00e9rence, Lyon<\/span><\/span> Lieu<\/h4>\n
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\nParking Basilique Fourvi\u00e8re ferm\u00e9 \u00e0 21h30<\/p>\n