![\"revoltes-du-bounty-p12\"](\"https:\/\/www.lafabriquenarrative.eu\/archives\/wp-content\/revoltes-du-bounty-p12-300x184.jpg\" "\\"revoltes-du-bounty-p12\\"")
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La DRH d’un grand \u00e9tablissement hospitalier du Sud Ouest dit souvent que : “le DRH, c’est le dernier \u00e0 avoir les pieds mouill\u00e9s”.<\/strong><\/p>\n Cette r\u00e9flexion se t\u00e9lescope avec la rediffusion r\u00e9cente des “r\u00e9volt\u00e9s du Bounty” qui nous offre une admirable r\u00e9flexion sur le management autour de l’histoire de Christian Fletcher, honn\u00eate homme et copilote du vaisseau \u00e9ponyme qui finit par se mouiller les pieds et le reste en prenant la t\u00eate d’une mutinerie contre le cruel Capitaine Blye. Plusieurs conceptions du management et plusieurs syst\u00e8mes de valeurs s’affrontent sur ce paradigme vivant de l’entreprise qu’est un grand trois-m\u00e2ts engag\u00e9 dans une mission vitale : rapporter pour son actionnaire des plants d’arbre \u00e0 pain qui lui serviront \u00e0 am\u00e9liorer ses profits en nourrissant \u00e0 bas prix les esclaves employ\u00e9s dans ses filiales, pardon, ses domaines.<\/p>\n Le Capitaine Blye est l’arch\u00e9type du dirigeant de filiale traditionnel,<\/strong> incarnant ce que l’on appelle le management par la terreur, un management o\u00f9 la peur est vue comme le principal driver des collaborateurs et o\u00f9 la mission (augmenter les profits de l’actionnaire) passe avant tout le reste. Ainsi, pour arroser les fameux plans d’arbre \u00e0 pain, l’eau est pr\u00e9lev\u00e9e sur les rations de l’\u00e9quipage qui meurt de soif. Le temps et la rapidit\u00e9 sont une obsession dans ce type de management, et aucune autre opinion que celle du Capitaine n’y est concevable. En effet, et ce n’est pas le moindre int\u00e9r\u00eat des “r\u00e9volt\u00e9s du Bounty”, le film finit mal.<\/strong> Fletcher est pris au pi\u00e8ge de l’histoire dominante du management par la terreur. Proposant sa vision des choses \u00e0 son Comit\u00e9 de Direction (“il faut aller jusqu’au bout de nos valeurs, quitte \u00e0 ce qu’elles nous conduisent au bout d’une corde”), se montrant prisonnier de sa culture aristocratique au moins autant qu’auteur de son acte de r\u00e9volte, il sous-estime l’impact de sa suggestion qui provoque un passage \u00e0 l’acte imm\u00e9diat de ses lieutenants. Il sera pi\u00e9g\u00e9 par son obsession de sauver dans l’incendie du “Bounty” l’instrument de sa libert\u00e9 (son sextant… ahem, heureusement qu’on n’est pas chez les Lacaniens !) Ceci causera sa perte et surtout l’\u00e9chec d’un management participatif qui croit pouvoir se dispenser d’autorit\u00e9, de cadres et de contrats clairement \u00e9nonc\u00e9s.<\/p>\n Que se passe t-il apr\u00e8s la fin du film ? <\/strong>Une soci\u00e9t\u00e9 na\u00eet sur l’\u00eele des r\u00e9volt\u00e9s, une soci\u00e9t\u00e9 qui comme toutes les soci\u00e9t\u00e9s, commence par un meurtre et se rassemble sur le partage d’une histoire mythique li\u00e9e \u00e0 ce meurtre. Il y a fort \u00e0 parier que la capitale de l’\u00eele s’appellera Fletcher City et que les trois mauvais compagnons finiront pr\u00e9sidents.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La DRH d’un grand \u00e9tablissement hospitalier du Sud Ouest dit souvent que : “le DRH, c’est le dernier \u00e0 avoir les pieds mouill\u00e9s”. Cette r\u00e9flexion se t\u00e9lescope avec la rediffusion r\u00e9cente des “r\u00e9volt\u00e9s du Bounty” qui nous offre une admirable r\u00e9flexion sur le management autour de l’histoire de Christian Fletcher, honn\u00eate homme et copilote du … Continuer la lecture de Le Bounty, \u00e9cole de management<\/span><\/span>
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\nFace \u00e0 ce personnage brutal <\/strong>(mais dont le sadisme assum\u00e9 et la violence permanente ne le disputent pas \u00e0 la violence molle et au sadisme passif que l’on rencontre parfois aujourd’hui dans certaines entreprises), le personnage de Christian Fletcher incarne au contraire la tentative pour concilier, f\u00fbt-ce au prix d’un d\u00e9chirement des adducteurs, le sens de l’objectif et le respect des r\u00e8gles avec les valeurs humanistes et de respect de l’individu et de sa vie, des valeurs qui en derni\u00e8re analyse, se r\u00e9v\u00e8lent plus importantes que l’atteinte du d\u00e9livrable \u00e0 n’importe quel prix. Mais l’exp\u00e9rience autogestionnaire de Fletcher est une fiction romantique, il prendra le pouvoir \u00e0 la place de Blye exil\u00e9 sur une chaloupe, apr\u00e8s avoir nomm\u00e9 officiers ses principaux complices qui l’ont manipul\u00e9, et ne saura pas l’exercer.<\/p>\n